实习生，薪酬和福利

你要做什么

• 与薪酬福利团队一起完成与职位描述相关的项目, 薪酬计划, 福利开放招生准备和补偿福利相关项目.
• 与薪酬管理人员一起审查和更新所有当前的职位描述，包括新的职级结构, 品牌, 和其他必要的声明. 
• 检查当前在分享Point中维护薪酬和福利文件夹的流程，以确保文件易于访问和正确存储，以便保留. 
• 为标准化特定表单和文件命名约定提供更改建议.
• 协助对两周工资单进行福利和薪酬审核.
• 通过遵守安全和安保政策，支持首都交通管理局的安全管理系统(SMS)流程, 在每一个行动中考虑安全，并报告安全问题.? 
• 完成分配的其他任务. 

你带来了什么

• 目前在认可的学院/大学就读人力资源管理专业, 商务或其他相关领域. 
• 有了解薪酬、福利和退休计划的经验
• 有使用HCM系统或类似系统的经验.